Galerie Ephém’heART Virtuelle

La galerie Ephem’heART à Versailles est maintenant terminée, je remercie chaleureusement tous les artistes de leur confiance et tous les visiteurs qui ont fait de ce mois d’exposition une expérience incroyable avec de jolies rencontres, des discussions passionnantes, des acquéreurs d’oeuvres, des visiteurs aux yeux qui brillent, des amateurs d’art en manque… En attendant la prochaine expo et les nouveaux projets, vous pouvez retrouver toutes les oeuvres dans cette galerie virtuelle ! Et via ce lien également www.heartinbusiness.fr/lagalerie

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heART in Business RECHERCHE un hall d’accueil d’entreprise pour exposer 15 artistes contemporains!!

heART in business recherche un hall d’accueil d’entreprise pour une exposition éphémère de ses 15 artistes contemporains référencés : peintres, photographes et sculpteurs. Exposition en octobre, d’une durée de 2 à 3 semaines.

Postulez ici : agnes@heartinbusiness.fr ou https://heartinbusiness.fr/contact.html

Il n’y a aucun frais pour l’entreprise hôte, heART in Business se charge de l’installation sans frais pour l’entreprise (accrochage, panneaux d’exposition).

L’entreprise pourra profiter de l’exposition pour un ou plusieurs événement(s) privé(s).

Le lieu d’exposition doit être accessible au public, doit être de minimum 100 m² afin de pouvoir mettre en valeur le travail des artistes et permettre la circulation des personnes et l’activité habituelle de l’entreprise.

Le choix final de l’entreprise se fera en fonction des critères suivants : emplacement et accessibilité, espace d’exposition (luminosité, superficie, capacité d’accrochage)

heART in Business prend en charge le vernissage de début d’exposition. Nous adapterons les conditions d’accès au public en fonction des recommandations du Ministère de la Santé.

Les œuvres seront en vente et la société heART in Business sera présente pendant toute la durée de l’exposition.

TOP 6 des bénéfices du confinement pour les entreprises.

Le confinement nous a tous pris de court et il a fallu nous organiser, changer nos habitudes et repenser notre façon de travailler. Malgré les difficultés rencontrées, soyons positifs et voyons quels peuvent être les bénéfices du confinement pour les entreprises?

  • Télétravail : pour les sociétés qui n’ont jamais osé ou voulu l’implémenter de manière régulière, le confinement permet un test grandeur nature. Les équipements sont ils adaptés? Ordinateurs portables, réseaux sécurisés accessibles à distance, outils de gestion et de communication.

Les salariés pourront aussi se faire une réelle opinion du télétravail, souvent convoité, mais pas nécessairement adapté pour tous. Certes, les conditions actuelles sont particulières et l’environnement peut être perturbé par les « co-confinés ».

Les avantages du télétravail, même partiel : moins d’absentéisme et de retard dû au trafic et transports en commun, une réduction des frais généraux, une augmentation de la motivation et de la qualité de vie au travail, pourront sans doute séduire de nombreuses entreprises au retour à la normale.

  • Technologie : c’est l’occasion de faire le point, de s’adapter au digital, de l’étendre, de l’améliorer, et de le faire adopter par tous. Savoir se connecter à un réseau, au wifi, partager des informations, utiliser des outils interactifs performants, former à distance, ne serait-ce que pour proposer une alternative au mode classique. La migration technologique des entreprises devrait s’accélérer dès la reprise.
  • Communication : le travail à distance implique inévitablement une façon différente de communiquer, peut-être plus efficace, que ce soit en interne ou avec les partenaires et fournisseurs? Les réunions online ont tendance à être plus courtes et plus efficaces, même si elles ne se substitueront jamais aux face à face.
  • Cohésion d’équipe : on crée du lien, on partage les galères, les expériences et les best practices. Les video conférences permettent de découvrir ses collègues dans un environnement autre que le travail et les rendent ainsi paradoxalement plus accessibles. 
  • Créativité : l’adversité et la solidarité favorisent l’esprit créatif. On a tous pu l’observer sur les réseaux sociaux. Mais pas seulement… certaines sociétés se creusent les méninges et s’engagent pour la fabrication de masques, de gel hydroalcoolique, de respirateurs, etc… Les idées fusent. Le potentiel est là, alors pourquoi ne pas en profiter pour tirer parti de toute cette créativité au service de nouvelles solutions, de nouvelles façons de travailler, de communiquer…?
  • Organisation de travail: qui dit travail à distance dit changement d’organisation. Encore une fois, un exercice grandeur nature où des process sont sans doute à revoir, un plan de continuité à mettre au point, des priorités à définir, être plus efficaces, supprimer certaines tâches, en créer d’autres plus précises, plus adéquates, le tout à agrémenter d’expériences vécues.

Ne serait-ce pas des points sur lesquels il faudrait continuer de travailler à la fin du confinement? Surfer sur la vague de la résilience,  la solidarité et la créativité avant que l’individualisme ne reprenne sa place?

heART in Business s’invite dans la vallée de Chevreuse

Un bel article dans @mavalleelemagazine , magazine de la vallée de Chevreuse. Je m’adresse aux directeurs.trices communication, dirigeants, responsables de service qui souhaitent donner de l’élégance, de l’originalité à leurs locaux et événements d’entreprise!
Joli lancement de cette 6ème édition au @centreportroyal
#heartinbusiness #artentreprise #teambuilding #yvelines #achatdart #locationdart #seminaireentreprise #magnyleshameaux

heART in Business

Buildez vos Teams !!

heART in Business vous propose d’organiser une session de team building avec l’un des artistes référencés. 

A partir de votre pitch sur vos besoins et demandes, l’artiste intervient devant vos équipes pour une session de découverte de l’art mais pas seulement.

Il s’agit de partager, de communiquer , sous les directives de l’artiste, afin de réaliser une oeuvre unique qui pourra, si vous le souhaitez, devenir l’emblème de votre équipe : une fresque murale pour votre hall d’entrée, un patchwork d’œuvres individuelles qui se transformeront en une oeuvre unique, symbole de votre entreprise, le logo, un symbole, une image qui transmet vos valeurs. 

Louez de l’art !

Ne laissez plus vos salles de réunions, halls d’accueil, bureaux gris et froids… Donnez leur une âme, transformez-les en espaces de travail conviviaux et chaleureux, pour favoriser les échanges et la créativité. Vos locaux sont le reflet de votre entreprise. Les créations artistiques sont symboles de dynamisme, d’ouverture et d’humanisme, qui font écho à votre culture d’entreprise. Optez pour la location ou l’achat d’oeuvres d’art et défiscalisez jusqu’à 100% de la valeur de l’oeuvre !

Achetez de l’art !

Mettez la qualité de vie au travail et le bien-être de vos collaborateurs au cœur de votre stratégie de communication interne, en leur fournissant un environnement de travail agréable et stimulant. Fédérez vos équipes en leur permettant d’échanger sur des œuvres en peinture, sculpture et photographies exposées dans vos salles de réunions et halls d’accueil. Surprenez vos clients et partenaires, donnez une nouvelle image à votre entreprise en participant à la découverte de nouveaux artistes.